5/8: Skal forståelse for AI:
Gi opplæring til alle ansatte og ledere

Oppsummering steg 5 av 8:

Gi hele bedriften grunnleggende AI-kunnskap før dere lager strategi. Det sikrer bedre forståelse, riktige forventninger og motivert deltakelse.

  • Forstå potensialet: Når ansatte vet hva AI kan (og ikke kan), unngår dere urealistiske forventninger.
  • Større entusiasme: Ansatte ser tydelig hvordan AI kan brukes i hverdagen.
  • Vellykket strategi: Med en samlet forståelse blir det lettere å utvikle en bærekraftig og verdiskapende AI-plan.
arbeidende-mennesker

Når dere har fått på plass en felles AI-chat som er ekspert på bedriften, er tiden inne for å gi opplæring til de ansatte.

Mange bedrifter er ivrige etter å hoppe rett på en KI-strategi, men glemmer å bygge felles kunnskap først.

Uten grunnleggende kompetanse risikerer man å få urealistiske mål, dårlig implementering og manglende støtte blant de ansatte. Og at de rett og slett ikke griper mulighetene AI gir dem.

Her er hvorfor og hvordan dere kan gi de ansatte – inkludert ledere – en solid forståelse av AI før dere tar de neste store stegene.

Hvorfor det haster

Bedrifter som trener ansatte i grunnleggende KI-forståelse nå, vil ha et skikkelig konkurransefortrinn fremover.

Både teknologien og markedet beveger seg raskt. Uten å investere i kompetanse risikerer man å bli hengende etter, noe som igjen kan påvirke lønnsomheten, utviklingen og evnen til å beholde talenter.

Husk: KI handler ikke bare om teknologi, men like mye om mennesker.

Når hele organisasjonen – fra toppledere til nyansatte – har den nødvendige innsikten, kan dere sammen utvikle en bærekraftig strategi og lykkes i AI-satsingen. Ved å bygge kompetanse først, står dere sterkere rustet til å ta kloke valg og utnytte mulighetene som kunstig intelligens gir.

Hvorfor bør alle forstå AI?

1. Forstå potensialet og begrensninger
    • Grunnleggende innsikt i hva KI kan og ikke kan, hjelper dere å styre unna urealistiske forventninger.
    • Bedriften kan dermed fokusere på muligheter som faktisk gir resultater.

2. Identifiser relevante bruksområder
    • Når ansatte oppdager praktiske eksempler på AI i sitt eget arbeid, ser de tydeligere hvordan KI kan løse konkrete utfordringer.
    • Dette gjør at strategien dere utformer blir langt mer treffsikker.

3. Større entusiasme og mindre motstand mot endring
    • God forståelse internt gjør det enklere å integrere AI i hverdagen og skaper større entusiasme.
    • Bedre kompetanse reduserer også risikoen for feilbruk og motstand mot endring.

4. Unngå å kaste bort tid og penger
    • Dere unngår dyre feilinvesteringer i feil løsninger eller teknologier.
    • AI-løsningene som implementeres, blir mer relevant og bærekraftig for virksomheten.
    • Læring gjennom testing på egenhånd kan fort bli dyrt. Man lærer seg ikke kraften i verktøyene.

5. Forstå det etiske og juridiske
    • AI reiser mange spørsmål om personvern, datasikkerhet og regulering.
    • Med riktig opplæring vet ansatte og ledere hvordan man håndterer disse temaene på en ansvarlig måte.

6. Bedre beslutninger
    • Når hele organisasjonen har en felles forståelse, blir det lettere å ta strategiske valg som gagner alle.
    • Resultatet blir en mer robust, helhetlig KI-strategi som faktisk skaper verdi.

Slik kommer dere i gang

1. Gjennomført et grunnleggende AI-kurs
  • Fokuser på helt enkle konsepter: Hva er KI, hvordan fungerer det, og hvilke vanlige anvendelser finnes?
  • Bruk gode eksempler for å vise relevansen.

2. Demonstrer med praktiske eksempler
  • La ansatte teste AI-chat eller andre verktøy for å se hvordan de kan lette arbeidsdagen.
  • Dette motiverer og gir en umiddelbar forståelse av hvorfor AI er viktig.

3. Engasjer ledelsen
  • Ledelsen bør gå foran som gode eksempler.
  • De kan dele erfaringer, vise gevinster og skape en felles retning.

4. Jobb i faser
  • Fase 1: Grunnleggende forståelse og introduksjon til AI.
  • Fase 2: Utdypende kurs for de som skal lede prosjekter eller arbeide spesielt med KI.
  • Fase 3: Implementering av en helhetlig KI-strategi, basert på innspill og læring fra de første fasene.

Å gjøre AI-en til en ekspert på bedriften - det leste du om i forrige steg.
Neste steg handler om å involvere hele bedriften i å finne nye AI-bruksområder:

Få hjelp til opplæring av AI i din bedrift nå

Vi er her for å hjelpe dere å gjennomføre kurs og workshop for alle ledergrupper, avdelinger og ansatte. 

Få hjelp til opplæring nå

 

Trenger du hjelp?

 

Dette nettkurset er laget av det norske AI-selskapet Internia.

Vi tilbyr både enkle introduksjonskurs, personlig rådgivning og AI-verktøy, slik at du kan ta i bruk AI på en trygg og effektiv måte.

  • Test ut Internias AI-chat
    Utforsk kunstig intelligens i praksis med vår interaktive chatbot.
  • Meld deg eller dine ansatte på digitale eller fysiske AI-kurs eller workshop
    Lær alt fra grunnleggende AI-kunnskap til avanserte metoder for å implementere AI i bedriften din.
  • Kontakt oss for en uforpliktende prat
    Vi hjelper deg å finne de beste løsningene for dine behov.